• Log in
  • Contact
  • Volg ons op LinkedIn
evivermeer-grijs

Hoe vaardig ben jij in teamwork?

Hoe goed heeft jouw team het het afgelopen jaar gedaan?

En wat was jouw bijdrage daaraan? Wat zijn de doelen voor het team voor dit jaar? En waar ga jij voor? Samenwerken en teamwork is niet alleen de verantwoordelijkheid van teammanagers. Teamwork vraagt vaardigheden van iedereen. Teamwork vraagt dat je echt ‘ja’ zegt tegen samenwerken, ook als dat betekent dat dingen soms langer duren of niet helemaal gaan zoals jij graag zou willen. Dat je je inzet voor een sfeer van respect, collegialiteit en vertrouwen. Dat je open en eerlijk bent in je communicatie.  

Iedereen is het team en het team is iedereen.

Het vraagt ook een zekere mate van team-awareness. Ik noem dat het vermogen om af en toe met een afstand te kijken naar wat er in het team gebeurt. Wie praat er vaak? Wie zegt zelden iets? Wat is de sfeer tijdens een overleg? Hangt er iets in de lucht? Worden sommige onderwerpen gemeden? Hoe gaan de teamleden met elkaar om? Zijn de teamleden vriendelijk en respectvol of juist kritisch en zijn er eindeloze discussies die tot niets leiden? Wacht je tot je teamleider er iets van zegt als er iets lijkt te spelen of doe jij dat als je het signaleert? Teams waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor hoe het met het team gaat, functioneren beter.

Interesse of meer weten hoe je de team-awareness in jouw team kunt vergroten? Neem gerust contact op via www.evivermeerteamcoaching.nl

 

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
       
   

Heeft u interesse?
Neem vrijblijvend contact op!

Ja ik ben geïnteresseerd in de diensten van Teams@Work!
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer

 
       

Workshops

  • Facilitated workshops

    Bent u op zoek naar een externe workshop-facilitator? Ik heb een schat aan ervaring met het...

  • Project start-ups (PSU)

    Projecten mislukken soms omdat het team bij aanvang te weinig aandacht heeft besteed aan het...

Aanmelden Nieuwsbrief

Ja, ik ontvang graag de periodieke nieuwsbrief.
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer