• Log in
  • Contact
  • Volg ons op LinkedIn
evivermeer-grijs

How?

Ik kijk naar een team als geheel. Elk al langer bestaand team heeft een eigen identiteit met zijn eigen geschiedenis, officiele en ongeschreven regels, blinde vlekken en vaste patronen. Dat betekent ook dat je die in kaart kan brengen en kan beïnvloeden. En bij beginnende teams betekent dat dat je die cultuur bewust kan creeeren.

Ik laat teams de patronen zien die hun samenwerking in weg staat wat juist kan verstreken. Ik ga met het team op zoek naar de kern van hun succes en hoe ze op een pro-actieve manier om te gaan met veranderingen.

Ik ondersteun ze niet alleen bij dat proces maar zorg er ook voor dat teams hele concrete afspraken maken die de samenwerking verbeteren en daarmee ook het resultaat.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Bekijk Evi's korte heldere uitleg over teamcoaching

       
   

Heeft u interesse?
Neem vrijblijvend contact op!

Ja ik ben geïnteresseerd in de diensten van Teams@Work!
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer

 
       

Workshops

  • Facilitated workshops

    Bent u op zoek naar een externe workshop-facilitator? Ik heb een schat aan ervaring met het...

  • Project start-ups (PSU)

    Projecten mislukken soms omdat het team bij aanvang te weinig aandacht heeft besteed aan het...

Blog Activiteiten

Aanmelden Nieuwsbrief

Ja, ik ontvang graag de periodieke nieuwsbrief.
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer